Informe gratuito de tu ADN Emocional Blando
Luis Miguel Celis
Informe Nº 878954-349
11/11/2022
Persotipo dominante de su ADNe Blando:
Eres una Abeja ordenada
El registro dominante de su cerebro es el “ordenado” (Ob). Las personas que poseen este registro dominante suelen ser estructuradas y disciplinadas. Así mismo, trabajan desde la sensatez y el rigor aportando aspectos genéricos en la comunicación. Tienden a evitar enfrentamientos o discusiones ya que procuran argumentar conceptos reconocidos y aceptados por todos. Suelen guardar suficiente distancia para evitar ser “agredidos”. Las personas ordenadas suelen comportarse de forma reflexiva. Su expresión es relacional y suelen estar atentos a todo lo que acontece a su alrededor. Su lenguaje es objetivo, inclusivo, corporativo y plural (nosotros, ustedes, vosotros, ellos, ellas). Tenga muy presente que no todas las “Abejas” son iguales, por eso es importante que conozca la interpretación de su pasaporte blando realizada a continuación.
En la matriz a continuación hemos plasmado las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de su cerebro. Esta información le ayudará a identificar sus potencialidades, limitaciones, riesgos y desafíos, permitiéndole diseñar estrategias y unirse a personas y equipos de trabajo que lo complementen.
| POSITIVOS Para alcanzar los objetivos |
NEGATIVOS Para alcanzar los objetivos |
|
|
ORIGEN INTERNO Tus atributos. |
FORTALEZAS
• Pensamiento reflexivo, razonado y lúcido. |
DEBILIDADES
• Limitado sentido de la posesión. |
|
ORIGEN EXTERNO Atributos del ambiente. |
OPORTUNIDADES
• Claro alineamiento normativo. |
AMENAZAS
• Demostración de cierta complacencia y conciliación. |
COLÉRICO
18.21%
MELANCÓLICO
27.38%
SANGUINEO
24.93%
FLEMATICO
29.48%
Su temperamento predominante es "Flemático"
El temperamento flemático expresa una propensión a un modo de comportarse sereno y tranquilo y un modo de acercarse a las metas perseverante y basado en la racionalidad. Las personas que destacan por este tipo de temperamento valoran mucho la exactitud a la hora de pensar y de hacer las cosas, raramente se enfadan y no muestran demasiado sus emociones, llegando a parecer algo frías. Además, suelen mostrarse algo tímidas y evitar ser el centro de atención. El elemento con el que se relaciona a los flemáticos es el agua.
Su comportamiento se relaciona con un pensamiento reflexivo, razonado y lúcido estando siempre asistido por el sentido común. Es una persona conocedora de los límites de los protocolos a ejecutar aunque se permite la licencia de ajustarlos y adaptarlos a las circunstancias con el objetivo de obtener el máximo provecho posible para la Organización. Sus actuaciones se asocian con un elevado sentido de la responsabilidad.
Posee una clara tendencia a mostrar generosidad, protección, afecto y compañerismo. Tiene facilidad para compartir, colaborar y participar, generando un agradable ambiente en el equipo.
Dispone de una notable capacidad para sacar conclusiones acertadas con escasos datos. Dicha capacidad no implica la toma de decisión ni la resolución, ya que llegado el momento suele atender y abrirse a otras opciones. Es usted sumamente útil para plantear hipótesis que probablemente otras personas aprovecharán para marcar la dirección a seguir. Por ello le aconsejamos que se acostumbre a tomar sus propias decisiones ya que éstas suelen ser acertadas.
Posee una notable imaginación que le facilita una gran amplitud en la expresión creativa. Es capaz de generar ideas y materializarlas con cierta facilidad. Su pensamiento siempre va un poco más allá de lo habitual en cuanto a originalidad se refiere. De esta manera consigue que su creatividad sea avalada como un componente estratégico.
Muestra atención ante aquello que desconoce y que le podría interesar en primera instancia. Esto potencia su escucha activa, permitiéndole capturar información fácilmente. Posee una visión de 360 grados y no suele prescindir de ningún contenido hasta haber realizado una evaluación del mismo.
Posee la tendencia a esquivar las discusiones para así evitar un enfrentamiento improductivo. Su forma de demostrarlo se materializa en el mantenimiento de cierta distancia y benevolencia. Por ello le aconsejamos que en ciertas ocasiones muestre algo de energía manteniendo la cordialidad pero revitalizando así su carácter.
Comportamiento que denota capacidad de anticipación ante sucesos futuros, mostrando un pensamiento estratégico. Capaz de planificar por fases y etapas para fijar objetivos parciales que desemboquen en un resultado global.
PASAPORTE
ADNe Blando
ADNe Blando
Luis Miguel Celis
Eres una Abeja ordenada
78.28
77.00
65.00
60.31
72.50
37.14
68.04
A continuación, le mostramos el nivel de afinidad de su cerebro con cada uno de los 9 eneatipos, su eneatipo predominante y las características, además de las recomendaciones del “eneagram institute” para las personas con su eneatipo predominante.
TU ENEATIPO PREDOMINANTE ES EL “Pacificador”
Características generales según el Eneagram Institute:
- Los Pacificadores son aceptables, confiables y estables.
- Suelen ser creativos, optimistas y solidarios, pero también pueden estar demasiado dispuestos a acompañar a los demás para mantener la paz.
- Quieren que todo salga bien y sin conflictos, pero también tienden a ser complacientes, simplificando los problemas y minimizando cualquier cosa molesta.
- Por lo general, tienen problemas de inercia y terquedad.
- En su mejor momento: indomables y omnipresentes, son capaces de unir a las personas y sanar los conflictos.
Su resultado en cada eneatipo
MIEDOS BÁSICOS
- Miedo a la perdida y separación
- Enfrentarse a una realidad de conflictos.
DESEO BÁSICO
- Estabilidad y tranquilidad
- Mantener la paz mental
MENSAJE DEL SUPER YO
- “Vales o estás bien mientras los que te rodean sean buenos y estén bien”
MOTIVACIONES:
Quieren crear armonía en su entorno, evitar conflictos y tensiones, preservar las cosas como están, resistir todo lo que los pueda molestar o perturbar.
Significado de las flechas:
Cuando se mueven en su Dirección de Desintegración (estrés), los complacientes Pacificadores de repente se vuelven ansiosos y preocupados en Seis.
Cuando se mueven en su Dirección de Integración (crecimiento), los Pacificadores perezosos y auto descuidados se vuelven más auto desarrollados y enérgicos, como Tres saludables.
PERSONALIDADES FAMOSAS DE ENEATIPO “Pacificador”
Claude Monet
Gloria Steinem
Jane Jackson
Morgan Freeman
Reina Elizabeth II
Walt Disney
RECOMENDACIONES PARA EL TIPO Pacificador
Vale la pena examinar la tendencia de su tipo a estar de acuerdo con los demás, haciendo lo que ellos quieren para mantener la paz y ser amable. ¿La aceptación constante de los deseos de los demás proporcionará el tipo de relaciones que realmente le satisfarán? Recuerde, es imposible amar a los demás si no estás realmente presente para ellos. Esto significa que tiene que ser usted mismo, que (paradójicamente) tiene que ser independiente para poder estar realmente ahí para los demás cuando lo necesiten.
Oblíguese a prestar atención a lo que está sucediendo. Trabaje en enfocar su atención para convertirse en un participante activo en el mundo que lo rodea. Trate de comprometerse más mental y emocionalmente.
Reconozca que también tienes agresiones, ansiedades y otros sentimientos con los que debe lidiar. Los sentimientos e impulsos negativos son parte de usted y lo afectan emocional y físicamente, ya sea que los reconozca o no. Además, sus emociones negativas a menudo se expresan sin darse cuenta y se interponen en el camino de la paz y la armonía que desea en sus relaciones. Es mejor sacar las cosas abiertamente primero, al menos permitiéndose tomar conciencia de sus sentimientos.
Aunque esto será muy doloroso para usted, si su matrimonio terminó en divorcio o si tiene problemas con sus hijos, familia o amigos, debe examinar honestamente cómo ha contribuido usted a estos problemas. Examinar las relaciones conflictivas será extremadamente difícil porque las personas involucradas han estado cerca de su corazón. Los sentimientos que tiene por los demás se dotan de gran parte de tu identidad y autoestima. Pero si realmente ama a los demás, no puede menos que examinar el papel que ha desempeñado en los conflictos que hayan surgido. En último análisis, la elección es simple: debe sacrificar su tranquilidad (a corto plazo) por la satisfacción de relaciones genuinas (a largo plazo).
Haga ejercicio con frecuencia para ser más consciente de su cuerpo y sus emociones. (Algunos Pacificadores corren haciendo recados y piensan que están haciendo suficiente ejercicio). El ejercicio regular es una forma saludable de autodisciplina y aumentará su conciencia de sus sentimientos y otras sensaciones. El desarrollo de la conciencia corporal le enseñará a usted a concentrarse y enfocar su atención también en otras áreas de su vida. El ejercicio también es una buena forma de entrar en contacto y expresar algunas agresiones.
A continuación encontrará la lista de los 5 cargos estratégicos, 5 cargos tácticos y 5 cargos del futuro que más se ajustan a su cerebro. Esto no significa que no pueda desempeñarse bien en otros cargos, sin embargo, los que aparecen en este ranking son aquellos que podría tener mayor facilidad para ejercer.
Cargos estratégicos / Administrativos
Cargos tácticos / Operativos
Cargos del futuro
Según su ADNe Blando, entre las 16 categorías de liderazgo y dirección, su estilo es el siguiente:
Líder Especulador
Su estilo de liderazgo es: Líder Especulador
Posee usted una capacidad directiva orientada hacia la obtención anticipada de ventajas y beneficios para su uso en la gestión. Usted posee la anticipación necesaria a la hora de interpretar las incertidumbres para tener diferentes planes ante una situación concreta.
• En su estado negativo, se radicaliza en la intolerancia.
• Se evalúa por resultados.
• Sabe controlar los tiempos.
• Sabe estructurar.
• Tiende a la eficiencia.
• Se basa en conclusiones.
• Le interesa el “¿Qué?”
• Piensa en probabilidades.
• Está especializado en gestión.
Conozca a continuación el potencial con el que cuenta su cerebro para desarrollar las 47 habilidades blandas mas demandadas por las empresas, enfoque en fortalecer aquellas en las que posee fortalezas.
La gráfica a continuación muestra la capacidad que usted tiene para desarrollar las 21 competencias laborales más demandadas en el mercado.
SUS 21 COMPETENCIAS LABORALES BLANDAS
En la siguiente imagen verá una comparación de los tres sistemas que le permitirá saber cuáles son los que su cerebro domina mejor.
Su sentido predominante es el Auditivo Kinstésico
Suele expresar sus pensamientos en voz alta y prefiere siempre que otras personas le expliquen las cosas a leerlas. Así mismo, suele seguir con facilidad las conversaciones de las personas aunque estés mirando a otro lado. Suele mostrarse como una persona relajada, comunicativa y con grandes dotes de expresión. Le gusta conversar y recuerda con gran detalle cada una de las palabras que ha escuchado. No es amigo de las palabras bruscas ni de los “ruidos de fondo”. Suele tener un lenguaje monotonal.
Estas 30 virtudes han sido seleccionadas con base en el desarrollo que el investigador, autor y asesor de alta dirección, José Luís Quintero, presenta en su libro “liderazgo basado en virtudes”
Autor del libro:
Liderazgo basado en virtudes.
Hemos calculado, a partir de los resultados de su ADNe Blando, la capacidad de adaptación que usted tiene en el entorno análogo y digital para ejercer competencias y habilidades.
SU NIVEL ANÁLOGO
Posee una mentalidad analógica basada acumular experiencia que le permite ganar seguridad a través de la práctica, controlar y gestionar procesos manuales sencillos sin necesidad de poseer una instrucción o aprendizaje al respecto. Tiene una tendencia a comprobar que todo proceso manual que requiera de su intervención haya quedado bien y en ocasiones, a repetir tareas para así ganar seguridad. Le gusta intervenir directamente en las acciones y estar pendiente de cada proceso.
SU NIVEL DIGITAL
Se trata del entendimiento del beneficio del desarrollo tecnológico emergente compaginado con los aspectos humanos, definiendo ecosistemas innovadores y diseñando los cambios en los diferentes procesos a través de soluciones híbridas (análogas + dígitales) de fácil asimilación. Demuestra apertura hacia las novedades en cuanto a tecnologías digitales; sin embargo, antes de adoptarlas, tiende a probar su eficacia en diferentes medios y aplicaciones, mostrándose crítico y constructivo a partes iguales.
Tenga en cuenta que su resultado no es ni bueno ni malo, ni mejor ni peor. Tradúzcalo como una valiosa información sobre usted mismo en cuanto a los aspectos personales sobre los que habitualmente no reflexionamos el tiempo necesario. Le sugiero que aprecie el nivel alcanzado como motivo para centrar sus esfuerzos en encontrar la mayor oportunidad de progreso. Tenga en cuenta que la Felicidad es “genética” y por lo tanto es “Ser”, mientras que el bienestar es “epigenético” (Estar). Como sabe, el entorno y el ambiente son factores determinantes para modular su Felicidad de origen.
Su indicador de felicidad es: Medio
No le presta demasiada atención a “ser feliz”, ya que piensa que este estado es circunstancial y efímero. Intenta disfrutar de cada momento sin plantearse grandes objetivos en relación a alimentar dicha felicidad. Suele mostrase escéptico al respecto.
Tu perfil (ob) La abeja: ordenado
Compatibilidad con otros perfiles
La siguiente gráfica muestra el nivel de compatibilidad que usted tiende a tener con otra persona (a nivel personal y profesional) según el persotipo dominante que usted y la otra persona poseen. (Ej: Hormiga con delfin = compatibilidad alta; abeja con tigre = compatibilidad baja)
